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大江網(wǎng)/九江頭條客戶端訊 通訊員梅建、李杏報道：1月18日，九江經(jīng)開區(qū)富和集團(tuán)2022年第一次監(jiān)事會召開。富和集團(tuán)監(jiān)事會主席汪志遠(yuǎn)主持會議并講話。富和集團(tuán)監(jiān)事會成員、集團(tuán)董事等相關(guān)人員出席會議。

會議聽取了富和集團(tuán)2021年度企業(yè)運(yùn)行情況、2021年度財務(wù)運(yùn)行情況等有關(guān)工作的匯報，就公司經(jīng)營運(yùn)行情況及財務(wù)工作情況進(jìn)行了深入交流，并對下階段的經(jīng)營發(fā)展提出了要求。

會議指出，2021年，富和集團(tuán)勇挑重?fù)?dān)、擔(dān)當(dāng)作為，為助力經(jīng)開區(qū)社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做了大量工作，得到包括九江經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會在內(nèi)的各級部門的充分肯定；分析全年各項經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，彰顯集團(tuán)已進(jìn)入良性發(fā)展階段，已逐步從單一融資功能的平臺公司成功轉(zhuǎn)型為市場化經(jīng)營日趨成熟的現(xiàn)代化企業(yè)。

會議要求，要緊緊圍繞九江經(jīng)開區(qū)“決勝營收三千億、奮進(jìn)全國五十強(qiáng)”的總體目標(biāo)，按照國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級改革五年行動工作思路，認(rèn)真履行職能職責(zé)，深入踐行初心使命。一是要提高政治站位，服務(wù)經(jīng)開區(qū)的發(fā)展大局。繼續(xù)牢固樹立大局意識，從分擔(dān)政府債務(wù)壓力、搭建招商引資平臺等方面扛穩(wěn)責(zé)任出實招，充分發(fā)揮國有企業(yè)在推動區(qū)域社會發(fā)展中的重要作用，更好地服務(wù)于九江經(jīng)開區(qū)發(fā)展。二是要規(guī)范經(jīng)營管理，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理，進(jìn)一步強(qiáng)化人員、資金、資產(chǎn)等方面的管控力度，以制度健全、決策科學(xué)、程序規(guī)范的經(jīng)營管控體系為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。三是要增強(qiáng)造血功能，全面提升風(fēng)險防控能力。要多措并舉強(qiáng)化國有資本運(yùn)作能力，切實發(fā)揮名下優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資源的社會效益與經(jīng)濟(jì)價值，進(jìn)一步提升國有資本配置效率和運(yùn)營效率，實現(xiàn)由“輸血供氧”向“造血制氧”轉(zhuǎn)變，為企業(yè)在市場化運(yùn)作環(huán)境中增強(qiáng)風(fēng)險防控的“免疫力”。四是要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支務(wù)實高效廉潔的人才團(tuán)隊。繼續(xù)通過市場化招聘加大專業(yè)管理與技術(shù)人才的引進(jìn)力度，不斷壯大企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，為做強(qiáng)主業(yè)、拓展新業(yè)提供人才支撐；繼續(xù)抓好廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化員工廉潔教育，為未來發(fā)展培育一批職業(yè)操守良好、市場經(jīng)驗豐富、創(chuàng)業(yè)能力突出的人才團(tuán)隊，以“人才興企”戰(zhàn)略推動加快實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，實現(xiàn)“富和興、經(jīng)開興”的奮斗目標(biāo)。